Aktuelle Veröffentlichungen

Lohmann, C./Möllenhoff, S./Ohliger, T. (2022): Nonlinear relationships in bankruptcy prediction and their effect on the profitability of bankruptcy prediction models, erscheint in: Journal of Business Economics.

Eulerich, M./Lohmann, C. (2022): Information asymmetries and intra-company monitoring: An empirical analysis of nonlinear relationships between company characteristics and the size of the internal audit function, in: Schmalenbach Journal of Business Research 74 (1), S. 103-127.

Lohmann, C./Breinbauer, E. B. (2022): In welchem Umfang erklären Unternehmensmerkmale den ESG Score eines Unternehmens?, in: DER BETRIEB 75 (33), S. 1913-1917.

Lohmann, C./Ohliger, T. (2021): Using accounting-based and loan-related information to estimate the cure probability of a defaulted company, in: European Financial Management 27 (4), S. 620-640.

Lohmann, C./Danisch, C. (2021): Sprachliche Konsistenz in der Unternehmensberichterstattung: Ein Vergleich der sprachlichen Tonalität von finanziellen und nichtfinanziellen Unternehmensberichten, in: BFuP – Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis 73 (2), S. 179-199.

Besuglov, E./Crasselt, N. (2021): The effect of readability and language choice in management accounting reports on risk-taking: an experimental study, in: Journal of Business Economics, Vol. 91 (2021), S. 5-33.

Lohmann, C./Crasselt, N. (2020): Accounting for provisions: An economic analysis of intertemporal cost allocations and their incentive properties, in: Journal of Business Economics, Vol. 90 (2020), S. 825-844.

Crasselt, N./Lohmann, C. (2019): Unternehmensbewertung im Lebenszyklus, in: Controlling, 31. Jg. (2019), S. 12-18.

Crasselt, N./Lukas, E./Mölls, S./Timmreck, C. (Hrsg.) (2018): Handbuch Kapitalmarktorientierte Unternehmensbewertung, Stuttgart 2018.

Prof. Dr. Nils Crasselt: Vollständige Veröffentlichungsliste

Weitere Veröffentlichungen von Prof. Dr. Christian Lohmann und der anderen Mitglieder des Lehrstuhlteams finden Sie auf deren persönlichen Seiten in der Rubrik "Team".